บริษัทจัดหางานเปิดผลสำรวจล่าสุด "ชี้" ผู้บริหารระดับสูงในสหรัฐ-แคนาดา จับตาเวบเครือข่ายและเวบชุมชนออนไลน์ จะกลายเป็นแหล่งรวมคนหางานระดับคุณภาพอีก 3 ปีข้างหน้า

สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า ผลสำรวจฉบับล่าสุดแนะให้บรรดาผู้หางาน หรือจ็อบ ซีคเกอร์ ยุคใหม่ เข้าไปทดลองใช้บริการเวบเครือข่ายออนไลน์ เพื่อเป็นช่องทางหานายจ้างที่มีศักยภาพ

ทั้งนี้ บริษัทจัดหางานโรเบิร์ต ฮาล์ฟ อินเทอร์เนชั่นแนล (อาร์เอชไอ) ได้ดำเนินการสำรวจดังกล่าว ในสหรัฐ และแคนาดา ระบุว่า ผู้บริหารส่วนใหญ่เชื่อว่าเวบเครือข่ายคนทำงาน จะเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับผู้หางานในอีก 3 ปีข้างหน้า

นายแม็กซ์ เมสเมอร์ ประธานและประธานคณะผู้บริหาร (ซีอีโอ) ของอาร์เอชไอ และผู้เขียนหนังสือ "Job Hunting for Dummies" กล่าวว่า เวบเครือข่ายในปัจจุบัน สามารถใช้เป็นช่องทางหาโอกาสงานใหม่ๆ, สร้างประวัติส่วนตัวออนไลน์ที่บ่งชี้ทักษะและประสบการณ์ที่โดดเด่น และสร้างรายชื่อเครือข่ายการติดต่อทางธุรกิจได้นอกเหนือจากเวลาทำงาน

จากการสัมภาษณ์ผู้บริหารระดับอาวุโสในแคนาดา 100 คน พบว่า ผู้บริหาร 67% เชื่อว่า เวบเครือข่ายสังคมคนทำงานอย่าง "LinkedIn" สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการหาพนักงานใหม่ และอีก 25% เชื่อว่า เวบเครือข่ายสังคมทั่วไป เช่น "เฟซบุ๊ค" จะเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในอนาคต

ทั้งนี้ ผู้บริหารเหล่านั้นจะได้รับคำถามเดียวกันว่า "พวกเขาคิดว่าอะไรจะเป็นเครื่องมือทางเทคโนโลยี ที่มีประโยชน์ในการช่วยให้องค์กรหาคนได้มากที่สุดช่วง 3 ปีข้างหน้า"

ขณะที่ ผู้บริหารระดับอาวุโสในสหรัฐ 150 คน ได้ให้คำตอบที่ใกล้เคียงกับผลสำรวจจากแคนาดา โดย 62% เชื่อว่าเวบเครือข่ายสังคมคนทำงาน มีประโยชน์สำหรับหาพนักงานใหม่ และอีก 35% เชื่อว่า เวบเครือข่ายสังคมจะมีประโยชน์

นายเมสเมอร์ กล่าวว่า แม้เวบเครือข่ายออนไลน์ จะมีบทบาทช่วยผู้คนหางาน แต่ผู้หางานเองก็ควรจะหางานผ่านวิธีการเดิมๆ ควบคู่ไปด้วย

เนื่องจากวิธีการที่อ้างอิงได้ และผ่านการพิสูจน์เรื่องความน่าเชื่อถือมาแล้ว อย่างเช่น เครือข่ายตามงานต่างๆ การเขียนประวัติส่วนตัวอย่างดีใส่ซองส่งไป และการติดตามข่าวคราวอย่างฉลาดจากผู้ที่รับผิดชอบเรื่องการจ้างงานโดยตรง ยังคงเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ได้งานในฝัน

พร้อมกันนี้ อาร์เอชไอยังแนะว่า ผู้สมัครงานไม่ควรโพสต์ข้อมูลใดๆ ที่ไม่ต้องการให้นายจ้างเห็น และจะต้องไม่หยุดสร้างเครือข่ายแม้ว่าจะได้งานแล้ว

http://www.bangkokbiznews.com/2008/04/23/WW15_WW15_news.php?newsid=25071...